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详细信息 针对现在很多企业主不予劳动者签订劳动合同这一现象，律师认为这种行为将会使双方的权益无法保障。
事实劳动关系本来是一种劳动关系，但是由于它没有书面合同，所以劳动关系中的许多权利义务无法确定。只要劳动者提供了工资单、工作服、工作证等能间接证明劳动关系的证据。劳动仲裁委就会对劳动关系存在的主张予以支持。
我们愿用我们的专业知识为您保驾护航
咨询电话：021-61114213 陆壹壹壹肆贰壹叁
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